فعاليات تجمع الناس والأسواق والأفكار

في إطار دورها في تعزيز العلاقات الاقتصادية والتجارية بين كندا وسوريا، شاركت الجمعية السورية الكندية للأعمال (SYCAB)، ممثّلةً بعدد من أعضائها، في اجتماع مع المفوض التجاري الكندي في مقر الجمعية في دمشق. وقد أتاح الاجتماع فرصة لتعزيز التواصل وفتح آفاق جديدة للتعاون بين مجتمعي الأعمال في البلدين.

عكست مشاركة الجمعية رسالتها المتمثلة في بناء جسور التواصل بين الشركات والمستثمرين والمهنيين في سوريا وكندا، وتعزيز الروابط المؤسسية والتجارية، والمساهمة في تهيئة بيئة داعمة لتبادل المصالح والخبرات واستكشاف الفرص المشتركة.

وتناول الاجتماع الفرص المتاحة لتطوير العلاقات التجارية الثنائية، واستكشاف الفرص الاستثمارية والشراكات المحتملة، وتعزيز التواصل بين الجهات المعنية، بما يسهم في بناء علاقات اقتصادية أكثر فاعلية واستدامة بين البلدين.

أكّد الاجتماع أهمية الحفاظ على قنوات تواصل مباشرة بين الجمعية السورية الكندية للأعمال والممثلين التجاريين الكنديين، بما يدعم التواصل المستقبلي ويسهم في تحديد فرص التعاون الاقتصادي الثنائي.

وشدّد المفوض التجاري الكندي على أهمية إبقاء قنوات التواصل مفتوحة، وأعرب عن استعداده لتقديم الدعم حيثما أمكن. وقد أرسى ذلك أساسًا لمواصلة الحوار بشأن فرص التجارة والاستثمار، إلى جانب بحث إمكانية ربط الجهات الكندية المعنية بالشركات والمؤسسات السورية ذات الصلة.

وستواصل الجمعية السورية الكندية للأعمال أداء دورها كحلقة وصل بين مجتمعي الأعمال في البلدين، من خلال المساهمة في تحديد مجالات الاهتمام المشترك، وتسهيل التعارف والتواصل بين الشركات، ونقل الفرص والتحديات التي يطرحها أعضاؤها. وتهدف هذه الجهود إلى دعم التواصل التجاري المستقبلي، وتشجيع استكشاف الفرص الاستثمارية، وإيجاد مسارات عملية لتعزيز العلاقات التجارية بين كندا وسوريا.

في إطار التزام الجمعية السورية الكندية للأعمال (SYCAB) بدعم التطوير المهني، وتبادل المعرفة، وبناء القدرات المؤسسية، نُفّذ البرنامج التدريبي المتخصص «أحدث نسخة من المعايير الدولية للتدقيق الداخلي»، بالتعاون مع وزارة التنمية الإدارية، وبمشاركة شركة PRC الكندية (Powers Resources Corporation)، المتخصصة في تطوير وتقديم البرامج التعليمية والتدريبية في مجالات المحاسبة والتدقيق والتحضير للشهادات المهنية.

قدّم البرنامج الدكتور وضاح الحلاق على مدى ثلاثة أيام، خلال الفترة من 25 إلى 27 تموز/يوليو 2026، متناولاً أحدث المستجدات في معايير التدقيق الداخلي الدولية، ومفاهيمها المهنية وتطبيقاتها العملية، إلى جانب التعريف بمتطلبات الاستعداد للحصول على شهادة المدقق الداخلي المعتمد (CIA)، المعترف بها دولياً.

• المعايير الدولية للتدقيق الداخلي: استعراض أحدث المعايير العالمية للتدقيق الداخلي (GIAS) الصادرة عن معهد المدققين الداخليين (IIA)، مع التركيز على مبادئ الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة الداخلية.
• التطبيقات العملية: تعزيز فهم المشاركين للمفاهيم والمعايير من خلال التمارين والأمثلة التطبيقية وأساليب المراجعة المهنية.
• الاستعداد لشهادة CIA: التعريف بالشهادة ومتطلبات الحصول عليها، وأبرز المستجدات المتعلقة بهيكل الاختبارات ومحتواها، وسبل الاستعداد لها.
• المناهج والأدوات التدريبية: التعريف بالموارد التعليمية والمواد الدراسية وأدوات المراجعة التي توفرها شركة PRC لدعم التطوير المهني والتحضير للاختبارات.
• المحتوى المهني باللغة العربية: إبراز أهمية إتاحة المواد التعليمية والمراجع المهنية باللغة العربية لتسهيل استيعاب المعايير والمفاهيم المتخصصة، وتوسيع فرص الاستفادة منها لدى المهنيين في المنطقة.

بالتنسيق مع وزارة التنمية الإدارية، وُجّهت الدعوات إلى عدد من الوزارات الحكومية ومصرف سورية المركزي، وشهد البرنامج إقبالاً ملحوظاً، إذ بلغ عدد المرشحين 65 مرشحاً خلال ساعات من فتح باب الترشيح، ما استدعى إيقاف استقبال الترشيحات واعتماد 25 مشاركاً للالتحاق بالبرنامج.

وفي ختام التدريب، مُنح المشاركون شهادات حضور صادرة عن شركة PRC الكندية، تقديراً لمشاركتهم في البرنامج واستكمالهم متطلباته.

تعكس هذه المبادرة أهمية التعاون بين المؤسسات الحكومية والجهات المهنية المتخصصة في دعم التطوير الوظيفي، وتعزيز كفاءة الكوادر، ونقل الخبرات الدولية إلى البيئة المهنية السورية.

وتواصل الجمعية السورية الكندية للأعمال العمل على تعزيز الروابط المهنية والمؤسسية بين كندا وسورية، من خلال مبادرات التدريب وتبادل المعرفة، وإتاحة فرص الاستفادة من الخبرات الكندية، بما يسهم في تطوير المهارات، ورفع مستوى الأداء المهني، وتعزيز القدرات المؤسسية، ودعم التنمية الاقتصادية المستدامة.

يسرّ الجمعية السورية الكندية للأعمال (SYCAB) أن تكون قد استضافت في مكتبها بدمشق لقاءً مع سعادة السفير جورج غاليغان، بحضور السيدة إيرين برووس، مديرة برنامج الهجرة، والسيدة شانتال ميليك، السكرتيرة الأولى، ممثلتين عن السفارة الكندية في بيروت.

وقد شكّل اللقاء فرصة قيّمة لإجراء حوار بنّاء واستشرافي حول سبل تعزيز التعاون، والتواصل المؤسسي، والعلاقات الاقتصادية بين كندا ومجتمع الأعمال السوري.

تناول اللقاء عدداً من الموضوعات ذات الأهمية لمجتمع الأعمال السوري الكندي، بما في ذلك:

• المسائل المتعلقة بالتأشيرات التي تؤثر على السوريين، وعلى حركة السفر لأغراض الأعمال والمهن
• الوفود التجارية والتبادلات المهنية بهدف تشجيع مزيد من التفاعل بين مجتمعات الأعمال
• الأنشطة التجارية والبعثات الاقتصادية بين كندا وسورية
• العلاقات المصرفية والمالية بما يسهم في تسهيل وتعزيز التفاعل الاقتصادي بصورة أكثر سلاسة وفاعلية
• فرص تعزيز التواصل والتعاون بين المؤسسات والجهات المعنية وأصحاب المصلحة في كلا البلدين

وخلال اللقاء، أكد السيد محمد دعبول، رئيس مجلس إدارة الجمعية السورية الكندية للأعمال (SYCAB)، مجدداً التزام الجمعية بدورها كجسر يربط بين المؤسسات والشركات والمهنيين والمجتمعات في كندا وسورية. وشدد على أهمية تبادل المعلومات والإرشادات، وتسهيل التواصل، والتعريف بفرص التعاون، والمساهمة في تعزيز الروابط العملية بين مختلف الجهات المعنية في البلدين.

ويعكس هذا اللقاء التزام الجمعية السورية الكندية للأعمال (SYCAB) المستمر بتعزيز الحوار الهادف ودعم توطيد العلاقات المؤسسية والاقتصادية بين كندا وسورية.

وتتقدم الجمعية بخالص التقدير للسفارة الكندية على الحوار البنّاء والتفاعل الإيجابي، وتتطلع إلى استمرار التعاون وإطلاق مبادرات مستقبلية تسهم في خلق فرص جديدة للشركات والمهنيين والمؤسسات في كلا البلدين.

تشرفت الجمعية السورية الكندية للأعمال (SYCAB) بالمشاركة في استضافة حفل إفطار رمضاني في دمشق بالتعاون مع السفارة الكندية، حيث جمع اللقاء عدداً من كبار المسؤولين الكنديين والسوريين، ورجال الأعمال، وممثلي المؤسسات الرئيسية في القطاعين العام والخاص.

وأقيم اللقاء بحضور السفير الكندي، وبمشاركة واسعة من ممثلي الحكومة السورية، من بينهم حاكم مصرف سورية المركزي، ووزير المالية، ورئيس هيئة الاستثمار، ونائب وزير الشؤون الاجتماعية. كما شارك في الفعالية ممثلون عن وزارات الخارجية والإسكان والاتصالات، إلى جانب ممثلين عن غرف التجارة والصناعة.

وقد شكل حفل الإفطار منصة مهمة للحوار والتواصل، جمعت ممثلين عن مختلف الجهات المعنية في القطاعين العام والخاص لبحث فرص تعزيز التعاون الاقتصادي وإقامة شراكات مؤسسية فاعلة بين كندا وسورية.

كما شكلت الفعالية محطة مهمة في العلاقات الكندية السورية، في أعقاب قرار كندا رفع العقوبات المفروضة على سورية، بما يفتح آفاقاً جديدة للتعاون الاقتصادي، والتجارة، والاستثمار، والشراكات التجارية، والتعافي الاقتصادي على المدى الطويل.

وبالنسبة إلى الجمعية، يعكس هذا اللقاء التزامنا ببناء روابط هادفة بين المؤسسات والشركات والمستثمرين والمهنيين في كندا وسورية. ونؤمن بأن الحوار المستمر والتعاون المشترك يمكن أن يساهما في خلق فرص جديدة، وتعزيز العلاقات التجارية، والمساهمة في بناء بيئة أعمال أكثر ترابطاً وديناميكية.

وتتطلع الجمعية إلى دعم والمشاركة في المزيد من المبادرات التي تجمع بين القطاعين العام والخاص، وتسهم في تعزيز الروابط والعلاقات الراسخة بين كندا وسورية.

ضمن الخطة الشاملة للجمعية السورية الكندية للأعمال (SYCAB) الهادفة إلى تطوير الكوادر الوطنية وتأهيل القيادات الحكومية وتعزيز قدراتها في مجالات الإدارة والابتكار والتحول الرقمي، وبالشراكة مع وزارة الاتصالات وتقانة المعلومات وبرعاية السيد الوزير عبد السلام هيكل، نفّذت الجمعية ورشة تخصصية بعنوان «استراتيجيات وقيادة التغيير في المؤسسات التكنولوجية».

«إذا كنت تقف ساكنًا، فإنك حتمًا تتراجع»

أقيمت الورشة يوم الأربعاء 19 تشرين الثاني 2025 في قاعة المؤتمرات بالشركة السورية للاتصالات – المزة، من الساعة 9:30 صباحًا وحتى 2:00 ظهرًا.

شهدت الورشة حضورًا لافتًا، بمشاركة نحو 60 مديرًا واختصاصيًا في مجال تكنولوجيا المعلومات (IT Managers) من مختلف الوزارات والمؤسسات الحكومية، في خطوة تعكس الاهتمام المتزايد بتطوير القدرات القيادية والتقنية، ورفع مستوى الجاهزية المؤسسية لمواكبة متطلبات التحول الرقمي والذكي.

قدّم الورشة الدكتور وسام الحسيني من كلية شوليك للأعمال في جامعة يورك – كندا، وهو المدير المشارك لبرنامج MBA وأستاذ مشارك في الإدارة والاستراتيجية والقيادة، وحاصل على درجة الدكتوراه في إدارة الأعمال من جامعة كونكورديا – كندا.

ركزت الورشة على مجموعة من المفاهيم والأدوات العملية التي تساعد القيادات والكوادر التكنولوجية على التعامل الفعّال مع التحولات المتسارعة، ومن أبرزها:

• تحديد فرص التغيير وتحويلها إلى مبادرات عملية قابلة للتنفيذ.
• فهم حتمية التغيير والتعامل معه بعقلية إيجابية ومرنة.
• تطوير مهارات قيادة التغيير وإدارة التحولات داخل المؤسسات.
• بناء ميزة تنافسية مستدامة للمؤسسات والأفراد.
• توظيف التغيير كرافعة لتعزيز الدافعية الذاتية والابتكار.
• دعم القيادات الحكومية في بناء مؤسسات أكثر مرونة وكفاءة واستعدادًا للمستقبل.

تأتي هذه الورشة ضمن توجه الجمعية السورية الكندية للأعمال نحو بناء جسور المعرفة والخبرات بين الكفاءات السورية والكندية، والاستفادة من الخبرات الأكاديمية والمهنية الدولية في دعم تطوير المؤسسات والكوادر الوطنية.

وتؤكد الجمعية من خلال هذه المبادرات التزامها بالمساهمة في تطوير رأس المال البشري، وتمكين القيادات، ونقل المعرفة والخبرات العالمية، ودعم مسيرة التحول الرقمي وبناء مؤسسات أكثر ابتكارًا وقدرة على مواكبة المستقبل.

انطلاقاً من التزام الجمعية السورية الكندية للأعمال (SYCAB) بالحفاظ على التراث الثقافي السوري، وتوثيق المعالم التاريخية، وصون الكنوز الطبيعية والأثرية في البلاد، دعمت الجمعية حفل إطلاق المرحلة الثانية من مشروع سنير.

برعاية: وزارة السياحة. الجهات الداعمة: الجمعية السورية الكندية للأعمال (SYCAB) ومجموعة شركات مدار.

حضر الحفل عدد من الوزراء والمسؤولين الحكوميين، في تأكيد على أهمية التعاون بين المؤسسات العامة والقطاع الخاص ومؤسسات المجتمع المدني في الحفاظ على التراث السوري وتعزيز السياحة المستدامة.

أُطلق مشروع سنير للمرة الأولى من قبل مجموعة شركات مدار عام 2008، في إطار مبادراتها للمسؤولية الاجتماعية للشركات، قبل أن يتوقف عام 2011. وفي عام 2025، استؤنف المشروع بإطلاق مرحلته الثانية تحت عنوان «دروب المسير في جبال سنير».

تركز المبادرة المتجددة على السياحة البيئية والاستكشاف في الهواء الطلق والأنشطة الرياضية في المناطق الجبلية من ريف دمشق، مع تشجيع الاهتمام بالمناظر الطبيعية والتراث الثقافي في سورية وتعزيز تقديرهما.

تضمن حفل الإطلاق كلمات لكل من:

• الأستاذ مازن الصالحاني، وزير السياحة.
• السيد محمد دعبول، رئيس مجلس إدارة مجموعة شركات مدار ورئيس الجمعية السورية الكندية للأعمال (SYCAB).
• الأستاذ عصام الحجّار، مدير مشروع سنير.

كما عُرض فيلم قصير استعرض تاريخ المشروع ومراحل تطوره ورؤيته المتجددة.

في إطار الفعالية، جرى التعريف بالموسوعة المؤلفة من ستة مجلدات بعنوان «جولات أثرية في ريف دمشق»، والتي توثق المعالم الأثرية المنتشرة في مختلف أنحاء محافظة ريف دمشق، وتسهم في الحفاظ على السجل التاريخي لسورية وتعزيز الوعي بثرائها الأثري.

كما سلط حفل الإطلاق الضوء على الإصدار السابق «صورة سورية – الجزء الأول»، الذي يوثق المعالم الطبيعية والمناظر الطبيعية في ريف دمشق.

تؤمن الجمعية السورية الكندية للأعمال (SYCAB) بأهمية المبادرات التي تجمع قادة الأعمال والمؤسسات العامة والشركاء المجتمعيين لحماية التراث الثقافي والطبيعي في سورية. ومن خلال دعم مبادرات مثل مشروع سنير، تسعى الجمعية إلى تشجيع التعاون، وتعزيز الوعي بالتراث، والمساهمة في تطوير السياحة المستدامة والتنمية المحلية.

المدرب: د. وسام الحسيني. الراعي الرسمي: وزارة التنمية الإدارية، شركة مداركو.

كانت الجمعية السورية الكندية للأعمال (SYCAB) من أوائل المنظمات التي استأنفت أنشطتها عقب مرحلة التحرير، مؤكدةً مجدداً التزامها بالتعافي المؤسسي والتطوير المهني وبناء القدرات في سوريا.

وانسجاماً مع رؤية الجمعية، وبالتنسيق مع وزارة التنمية الإدارية، وقّعت الجمعية مذكرة تفاهم لإطلاق مبادرة التميز الحكومي، التي تهدف إلى نقل الخبرات الدولية، وتعزيز القدرات التدريبية الحكومية، وتشجيع تطبيق ممارسات حديثة في الإدارة العامة مستوحاة من التجارب الكندية الرائدة.

نُفذت المبادرة خلال شهري حزيران وتموز 2025، وركزت على تمكين المدربين وتطوير المدربين في القطاع العام، من خلال تزويد الكوادر الحكومية بالمعارف والمهارات والمنهجيات العملية اللازمة لتحسين التواصل، وتعزيز كفاءة تقديم التدريب، وترسيخ التميز المؤسسي.

دُعي مديرون من مختلف الوزارات والجهات الحكومية للمشاركة في البرنامج. وبعد عملية اختيار دقيقة، تم اختيار 35 مشاركاً للالتحاق ببرنامج تدريبي مكثف ركز على أربعة مجالات رئيسية:

• التواصل الفعّال: تطوير المهارات اللازمة للتعبير عن الأفكار بوضوح والتفاعل مع الجمهور بفاعلية.
• تطوير الأفكار وصقلها: تعزيز القدرة على تطوير الأفكار وتنظيمها وعرضها بوضوح وتأثير.
• الإبداع في جذب الجمهور: تطبيق أساليب مبتكرة لجذب الانتباه، وتشجيع المشاركة، وتقديم عروض تفاعلية ومؤثرة.
• التصميم الاحترافي للمواد التدريبية: إعداد مواد تعليمية وتدريبية عالية الجودة باستخدام منهجيات احترافية.

قاد ورش العمل الدكتور وسام الحسيني، أستاذ الإدارة الاستراتيجية في كلية شوليك للأعمال بجامعة يورك في كندا. واستناداً إلى خبرته الأكاديمية والمهنية الواسعة في التعليم العالي والتخطيط الاستراتيجي والقيادة والتطوير المؤسسي، شارك الدكتور الحسيني معارفه العملية وأساليبه المستندة إلى الخبرات الدولية، بهدف تمكين المشاركين من أن يصبحوا سفراء فاعلين للمعرفة وقادة مؤثرين داخل مؤسساتهم.

اختُتم البرنامج بحفل تخرج حضره ممثلون عن وزارة التنمية الإدارية، من بينهم الأستاذ محمد أزبيدي، ممثلاً عن معالي وزير التنمية الإدارية الأستاذ حسن السكاف.

وخلال الحفل، جرى تكريم السيد محمد دعبول، رئيس مجلس إدارة الجمعية، والدكتور وسام الحسيني، المدرب الرئيسي للبرنامج، والأستاذ حسان دعبول، تقديراً لمساهماتهم وجهودهم في إنجاح هذه المبادرة.

إلى جانب التدريب المباشر، سعت المبادرة إلى وضع الأسس اللازمة لتشكيل فريق تدريبي حكومي متخصص، قادر على نقل المعرفة وتطوير القدرات المهنية للعاملين في القطاع العام.

ووفقاً للنتائج المعلنة للبرنامج، تولّى المشاركون الذين تلقوا التدريب لاحقاً تدريب أكثر من 700 موظف ومسؤول حكومي، مما وسّع نطاق المبادرة وضاعف أثرها في المؤسسات الحكومية.

لم تكن هذه مجرد دورة تدريبية، بل كانت خطوة نحو بناء قدرات تدريبية مستدامة، وتمكين الكوادر الحكومية، وترسيخ ثقافة التميز في المؤسسات العامة السورية.